赖子斗地主:浙江：预计到今年底全面消除6920个薄弱村

　　在此项工作中，为压实主体责任，浙江省明确，凡是“消薄”目标任务没完成的，县级党政主要领导不得调离。此外各市、县、乡层层建立党委书记负总责，相关部门各司其职、合力攻坚的工作机制，逐级制定攻坚计划、行动方案，全面开展薄弱村建档立卡和销号管理。

　　“消薄”攻坚过程中，人才力量不容忽视。为更好完成“消薄”任务，浙江村级组织换届注重从农村致富能手、专业合作组织负责人、外出务工经商人员等物色带头致富、带民致富“双带”型人才，通过请贤回村、跨村任职、干部下派等方式广开渠道选贤任能；同时对发展缺思路、无能力、没干劲的村党组织书记进行了调整，补充选拔1816名优秀人才进班子。

　　农民致富，关键在于“自我造血”。为拓宽农民收入来源，浙江省因村制宜，实行“飞地”发展模式，鼓励支持异地联建物业经济等可持续发展项目。例如浙江平湖——青田山海协作“飞地抱团”项目，为丽水青田156个村每村每年带来12.5万元经营性收入。与此同时浙江完善省市县三级结对帮扶机制，推动山海协作、乡贤回归，引导产业资本落户经济薄弱农村。